为进一步优化教员队列机关，升高教员队列大伙程度，充盈遥远乡下塾校师资气力，完结全县教学平均进展，依照《安新县“千年大计，教学先行”三年提拔筹办》的请求，年以“人事代办”方法公然雇用中小学及幼儿园教员名。现就相关事情宣布下列：
一、雇用准绳
(一)保留民主、公然、比赛、择优的准绳；
(二)保留严峻准则、统一聘任的准绳；
(三)保留按照需求、注意平均的准绳。
二、雇用方法
本次雇用选用“人事代办”方法。依照协议雇用筹办、公布雇用宣布、报名及资历稽察、笔试、体检、观察、岗亭安顿、口试（试岗）、拟聘人员公示、聘任等环节停止。
三、雇用岗亭、名额及前提
（一）雇用岗亭和名额
本次共雇用教员名。个中高中学段（含职教中央）40名，初中学段50名、小学学段名、幼儿园学段40名。详见附件1：《年安新县中小学（幼儿园）教员雇用岗亭需求表》。
（二）雇用人员应完备下列根底前提：
1.具备中华国民共和国国籍。
2.恪守宪法和国法，具备优异的品格和行状德行。
3.能胜任响应学段教学教授办事、恪守次序、遵从安顿。
4.身段健壮、五官正直、无濡染性疾病、无郁闷病史及精力情绪题目。
5.年纪为35周岁下列（年6月30日此后诞生，以身份证为准）；曾在安新县公办学塾（园）任教三年及以上的（请填写附件2：《安新县年教员雇用任教阅历表明》），年纪可放宽至40周岁下列（年6月30日此后诞生）。
6.得到与雇用岗亭请求相适应的学历：
（1）报收用小学教员（含职教中央）需完备镇日制本科及以上学历。
（2）报考幼儿园教员需完备镇日制大学专长及以上学历。
7.一般话到达二级乙等以上（语文教员应到达二级头等及以高等次）。
8.由于受疫情影响，年教员雇用中对《教员资历证》执行“先上岗、再考据”的阶段性法子，报名时对《教员资历证》暂不做请求。雇用人依照雇用程序被收用聘任后，务必在1年内得到响应学段及以上《教员资历证》（不能在规按时候内得到《教员资历证》的，废除聘任协定）。
9.雇用学历的所学专科与聘任岗亭学科一致或相近；已得到教员资历证考生，雇用学历所学专科、教员资历证任教授科至罕见一项与报考岗亭科目一致或相近。个中：报考小学语文教员的可为文史类卒业生；报考小学数学教员可为理工类卒业生；艺体类卒业生不能报考小学语文教员和小学数学教员；报考幼儿园教员的可为艺体、教学学和情绪学类卒业生。
10.完备岗亭所需求的其余前提。
（三）有下列情景之一者不得报考
1.曾因犯法受过刑事处置的人员；处于刑事处置期偶尔正在担当法令观察尚未做出论断的人员。
2.受党政纪责罚限日未满或正在担当次序查验的人员。
3.现役军人。
4.国法、规则规则不得雇用为行状单元办事人员的其余情景人员。
四、网上报名与资历初审
(一)报名网址：