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为坚固开展“万人助万企”行动，一直优化经商处境。新县人社局头领班子带队访问，自动深入到企业开展“送策略、送本领、送培训、送音信”效劳，为企业排难解纷，助力企业繁盛进展。
一是巩固结构头领，明白负担合做。设置了由局党组尺牍、局长任组长的办事专班，明白头领班子带队构成12个办事组，订定了《新县人社局优化经商处境暨“万人助万企”效劳行动企业接洽表》，进一步明白负担合做；印发了《新县人社局落实惠企策略视察表》，深入企业逐个查对人社策略落实环境，对应享未享的策略，立刻安顿人员教导企业陈诉落实，对不能享用的策略，做好表明效劳办事。
二是翻新办事方法，对接企业须要。召开优化经商处境整饬暨“万人助万企”闲谈会，面当面听取14家县域内要点企业代表对于企业进展进程中碰到的融资、招工、培训、留人等方面的意见倡导。自年12月24日着手，分批次深入县资产堆积区、康畈产业园区、九龙岭产业园区、部份乡镇，对66家企业开展人社工作、创业、培训、社会保障等惠企策略宣扬，汇集企业用功须要34条。
三是细化办事办法，陆续跟踪效劳。举办按期回访，按照企业理论进展形象分类施策，落实惠企策略16条。严峻遵循疫情防控请求，行使春节期间农夫工返乡契机，借助数字化方式开启“云形式”，经过“云上新县”等网络平台开展“直播带岗”行动，搭建农夫工工作平台，知足特别时代企业用功须要，推进返乡农夫工当场就近工作。
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