为充分雄安新区安新县中小学(园)师资气力，受安新县作育局委派，我公司面向社会公布选招中小学及幼儿园先生，现将联系事情布告如下：
一、选招绳尺
1.保持民主、公布、比赛、择优的绳尺；
2.保持老成准则、统一选招的绳尺；
3.保持凭借须要、重视平衡的绳尺。
二、选招方法
本次选招采纳“劳务交代”的方法选招。凭借拟订选招摆设、颁布选招布告、报名及资历稽察、笔试、体检、口试（试岗）、公示、采用等次序停止。
三、选招岗亭、名额、前提
（一）选招摆设
本次共选招先生名。此中高中学段35名，初中学段50名、小学段名、幼儿园学段20名。
（二）选招前提
1.具备中华国民共和国国籍。
2.遵循宪法和国法，具备优秀的品格和工作德性。
3.能胜任响应阶段作育熏陶办事，遵循次序，听从安顿。
4.形体安康，五官正直，无感化性疾病，无愁闷病史及精力心绪题目。
5.年数在35周岁如下（年6月20日今后出世）；曾在安新县公办黉舍（园）任教三年及以上的年数可放宽至40周岁如下（年6月20日今后出世，任教黉舍出具证实，任教黉舍和总校负责人签名，加盖黉舍和总校公章并在职教黉舍公示7天）。
6．具备响应岗亭的先生资历证（高、初中先生资历可下行运用至初中、小学岗亭），普遍话到达二级乙等以上（语文先生应到达二级头等以上）。已参加中小学先生资历测试，成绩及格且在灵验期内，尚未博得先生资历文凭的，可凭先生资历测试及格证实报考。
7．博得与选招岗亭请求相适应的学历：
（1）选招高中段先生需博得成天制本科一批或协商生及以上学历。
（2）选招初中先生需博得成天制本科及以上学历。
（3）选招小学及幼儿园先生需博得成天制专长及以上学历。
8．报名时所学专科、先生资历证任教科目起码见一项与报考岗亭科目一致或相近。
9.适合“名校英才入冀”摆设引进界限的卒业生并具备选招前提第6条之规章，可直接投入体检次序。
10．因违法受过刑事惩罚的不得招聘。
四、选招程序
（一）报名与资历稽察
1.报名形态：现场报名，每名招聘人员限报一个岗亭。
2.报名时候：年6月20日至6月23日，上昼8:30-12:00，下昼14:30-17:30。
3.报名位置：安新县白洋淀文明广场青少年运动中间一楼大厅。
4.报名请求：报考者须供应身份证、卒业证、先生资历证、普遍话品级证等地位请求的联系证件原件及复印件各一份，近期正面免冠彩色小2寸相片6张。填写《年安新县“劳务交代”公布选招先生报名表》（报名表可从 5.选招岗亭与报名士数之比达不到1：1.5的，按比例核减或拆除该岗亭名额，并将此岗亭名额调整到报名比例高的岗亭。
（二）笔试
1.准考订散发：年7月2日至3日办事时候到安新县白洋淀文明广场青少年运动中间一楼大厅领取。
2.笔试时候、位置：详细时候、位置及联系请求详见笔试准考订，满分分，共分钟。考生须带领准考订和身份证（与报名时一致）参加测试，证件不全者不得参加测试。
3.笔试形态及体例：闭卷测试，体例为作育学、作育心绪学、熏陶观念、熏陶教法及新课程改进学问等。
4.颁布笔试成绩。
（三）体检
1.根据笔试成绩，按参加笔试人数与选招岗亭1：1的比例从高分到低分断定参加体检人员。末位成绩如呈现并列时，优先投入体检的按序为：曾在安新县公办黉舍（园）任教三年及以上的先生、普遍院校卒业学历条理高的、适合报考岗亭规章学历卒业时候早的。
2.体检办事由保定有为人力资本效劳有限公司和安新县昊宇人力资本效劳有限公司统一结构，病院体检，参照《公事员通用体检准则》执行。体检花费由体检人员自行担负。初度体检不及格者同意复检一次，复检仍不及格者拆除采用资历，凭借笔试成绩次第顺延。
3.体检时候、位置另行通告。
（四）岗亭安顿
当采用人员根据笔试成绩，分岗亭和专科从高分到低分由自己次第抉择岗亭，并听从安新县作育局调整。
（五）口试（试岗）
1.根据体检终于，按参加体检的人数与选招岗亭数1：1的比例投入口试。
2.口试方法：采纳试岗方法，投入口试次序人员在采用黉舍试岗一个月。采用黉舍根据《安新县年选招中小学及幼儿园先生试岗稽核措施》，按出勤、熏陶惯例、熏陶才能、民主评议等方面临试岗人员停止稽核打分。试岗满分为分，80分以上为及格，不及格者拆除采用资历，按笔试成绩次第顺延。
（六）公示
保定有为人力资本效劳有限公司和安新县昊宇人力资本效劳有限公司对拟采用人员名单在 （七）订立契约
公示终了后，对公示无贰言的采用先生离别与保定有为人力资本效劳有限公司或安新县昊宇人力资本效劳有限公司订立做事契约。
（八）经管及稽核
选招先生归入黉舍惯例经管，根据黉舍稽核措施对选招先生停止稽核，用人黉舍供应稽核终于，人力资本效劳有限公司根据稽核终于落实报酬。对年度稽核不及格者给予解雇。
五、酬劳
1.选招先生报酬按月散发。
2.圈头乡、刘李庄镇、赵北口镇、芦庄乡选招先生月报酬为：本科元，专长元；
3.安州镇、老河头镇、同口镇、寨里乡、端村镇月报酬为：本科元，专长2元。
4.县城内选招先生月报酬为：本科2元，专长元。
5.适合“名校英才入冀”摆设引进界限的卒业生，月报酬为0元。
6.人力资本效劳有限公司为选招先生交纳五险一金（养老保障、疗养保障、工伤保障、生养保障、闲散保障、住宅公积金）的单元应缴部份，小我按规章交纳应交保障的小我部份。年7月27日前在雄安三县落户的，停止今朝户籍仍在雄安三县的；年7月27往后户籍迁入的，一定是高考前户籍在雄安三县的卒业生，入学后随迁到黉舍全体户口的，上述两种处境由安新县昊宇人力资本效劳有限公司为选招先生交纳五险一金；不适合以上两种处境人员由保定有为人力资本效劳有限公司为选招先生交纳五险一金。
7.本次选招先生属于“劳务交代”制用功，与人力资本效劳有限公司订立做事契约，不归入工作编制，今后也不归入编制。
六、次序和监视
（一）劳务交代公布选招办事人员执行回避轨制。
选招办事人员在操持人员采用功做时，触及与自己有配偶关连、嫡派血亲关连、三代之内旁系血亲也许近姻亲关连也许其余大概影响选招刚正的，要积极提议回避。
（二）选招办事的全经过要做到音信公布，程序公布，终于公布，宽泛接收社会及联系部门的监视。
（三）威严选招次序
对呈现如下景象的，给予威严处置，形成违法的，照章探求刑事义务。
1.选招人员捏造、涂改证件、证实，或以其余不恰当方法猎取招聘资历的；
2.选招人员在稽核经过中做弊的；
3.选招办事人员唆使、姑息别人做弊，或在稽核经过中参加做弊的；
4.违犯本布告的其余景象的。
（四）对违犯公布选招次序的招聘人员，视情节轻重拆除测试或采用资历；对违犯本摆设选招的采用人员，一经查实，废除契约，给予解雇。
对违犯公布选招次序的办事人员，视情节轻重调离选招办事岗亭或赐与惩罚；对违犯公布选招次序的其余联系人员，凭借联系规章探求义务。
（五）本摆设未尽事项，由保定有为人力资本效劳有限公司和安新县昊宇人力资本效劳有限公司协商决计。
本次测试不指定测试指点用书，不举行也不委派任何机构或小我举行测试指点培训班。
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1.年安新县“劳务交代”公布选招先生岗亭音信表
2.年安新县“劳务交代”公布选招先生报名表
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